Аутстаффинг
Скачать
Как работает услуга?
Прибегнуть к этой услуге достаточно легко: 1. Наш мультисервис осуществляет подбор персонала, отталкиваясь от требований заказчика. При этом берется в расчет специализация, уровень квалификации, количество человек и время, в течение которого будут привлекаться сотрудники; 2. Отдельно обсуждается оплата труда предоставленного специалиста и сумма комиссионных, получаемая нашим агентством за его предоставление; 3. Подготавливается пакет документов, регулирующих всесторонние отношения между нашей компанией, заказчиком и персоналом. 4. Составляется два договора. В одном описываются условия сотрудничества заказчика и нанятого специалиста; в другом – нашей компании «Гриффин» и компании-заказчика; 5. Со стороны нанимателя производится прием специалистов на работу – это делает их полноценными сотрудниками вашей компании. При этом прописывается трудовой договор, в котором указываются все условия сотрудничества.
Лёгкая схема решения тяжелых задач
Дополнительные плюсы для компании-заказчика состоят в том, что аутстаффинговый персонал обладает более высокой мотивацией к добросовестному выполнению поставленных задач, потому что есть возможность показать свою квалификацию и быть принятым в штат заказчика на постоянной основе. Если вам нужны опытные сотрудники для выполнения конкретных типов работ, то обращайтесь в мультисервисный центр «Griffin», в котором вам быстро найдут нужных профессионалов.
Аутстаффинг — это выгодно
Подбор персонала подразумевает повышение эффективности штатного расписания в плане:
- управление трудовыми ресурсами;
- уменьшение нагрузки на кадровый отдел и бухгалтерию;
- миниманизация рисков в течении процесса работы;
- сокращения количества персонала в кадровом реестре компании-заказчика без потери квалифицированных сотрудников;
- оптимизации рабочих процессов в кадровых отделах;
- снижения расходов на ведение кадрового делопроизводства.